Pereiti į puslapio turinį

Credit Risk Expert (Citadele Leasing)

Citadele is an innovative and data-driven bank with a strong focus on digital solutions. We are looking for a professional whose ambitions, work ethic, and enthusiastic personality match our own.  Are you ready to join us? 

Kandidatuok dabar

Daugiau apie siūlomą poziciją

icon

Susipažink su pozicijos aprašymu

  • Make credit decisions on leasing transactions within delegated authority limits and ensure compliance with internal policies and regulatory requirements.

  • Assess, monitor, and analyze credit risk across financing proposals and the leasing portfolio, providing insights to support business decision-making.

  • Develop and enhance credit risk frameworks, including scoring and underwriting models, risk policies, procedures, and analytical methodologies.

  • Support and drive credit risk-related projects, process improvements, and initiatives within the leasing business.

  • Provide expertise, guidance, and training to leasing employees on credit risk assessment and management practices.

  • Monthly salary starting from 2800 – 4200 EUR gross (based on your skills and experience).  

icon

Susipažink su keliamais reikalavimais

  • Minimum 2 years of experience in lending or managing financial projects, developing business plans, business consulting or auditing, and financial consulting.  

  • Higher education in economics, finance, business management.  

  • High sense of responsibility and accuracy, analytical thinking

  • Strong communication and presentation skills.  

  • Experience in evaluating creditworthiness while working in the financing sector would be an advantage.

  • Excellent English and Lithuanian language skills (both written and verbal).  

  • Openness for new opportunities with highly supportive team.  

Atrodo, kad tai galėtum būti tu?

Kandidatuok ir prisijunk prie daugiau nei 1300 čempionų Baltijos šalyse.

Mūsų atrankos procesas

Norime būti tikri, kad žinosi, ko tikėtis atrankos proceso metu. Jei turėsi papildomų klausimų ar abejonių, vienas iš mūsų atrankos specialistų tau padės.

image

Kandidatavimas

Kandidatų peržiūra dažniausiai pradedama prabėgus 2 savaitėms po darbo skelbimo paviešinimo. Šiuo laikotarpiu paprastai neinformuojame apie progresą.

image

CV peržiūra

Susisieksime su tavimi nepaisant rezultato. Jei dar negavai atsakymo, vadinasi vis dar peržiūrime kandidatus.

image

Interviu

Priklausomai nuo pozicijos, paprastai vyksta 1-2 pokalbiai su skirtingais specialistais (atrankų specialistu, samdančiu vadovu ar net visa komanda). Kartais atrankos proceso metu prašome atlikti ir techninę užduotį.

image

Sprendimas

Mes visada pasidaliname grįžtamuoju ryšiu ir sprendimu. Jei sprendimas teigiamas, papildomai atliekame saugumo patikrą ir (kartais) prašome rekomendacijų. Jei viskas gerai, pateikiame pasiūlymą tikėdamiesi, kad prisijungsi prie mūsų kurti galimybes kartu.