Pereiti į puslapio turinį

Credit Analyst

Citadele is an innovative and data-driven bank with a strong focus on digital solutions. We are looking for a professional whose ambitions, work ethic, and enthusiastic personality match our own. Are you ready to join us?

Kandidatuok dabar

Daugiau apie siūlomą poziciją

icon

Susipažink su pozicijos aprašymu

  • Conduct detailed, financial and collateral analysis on credit requests

  • Research and prepare credit documentation including: cash flow projections, business financial statements, industry/market analysis and feasibility of the transaction

  • Prepare loan memorandum for presentation to credit committee

  • Interpret and apply Bank credit policies. Follow all applicable laws and regulations

  • Monitoring of portfolio including covenant compliance and annual reviews

  • Participate in client meetings with relationship managers as required

  • Competitive compensation package and comprehensive benefits. Monthly salary  3000 - 4500 EUR gross based on your skills and previous experience. Annual performance-based bonus.

icon

Susipažink su keliamais reikalavimais

  • Good financial analytical skills with sound judgment and decision-making abilities

  • Fluency in Lithuanian and English (written and verbal)

  • Knowledge of business financial statements. Previous experience in “Big-4” audit companies would be a strong advantage

  • Display high reasoning skills with ability to define and resolve problems

  • Actively contribute to a positive team environment

Atrodo, kad tai galėtum būti tu?

Kandidatuok ir prisijunk prie daugiau nei 1300 čempionų Baltijos šalyse.

Mūsų atrankos procesas

Norime būti tikri, kad žinosi, ko tikėtis atrankos proceso metu. Jei turėsi papildomų klausimų ar abejonių, vienas iš mūsų atrankos specialistų tau padės.

image

Kandidatavimas

Kandidatų peržiūra dažniausiai pradedama prabėgus 2 savaitėms po darbo skelbimo paviešinimo. Šiuo laikotarpiu paprastai neinformuojame apie progresą.

image

CV peržiūra

Susisieksime su tavimi nepaisant rezultato. Jei dar negavai atsakymo, vadinasi vis dar peržiūrime kandidatus.

image

Interviu

Priklausomai nuo pozicijos, paprastai vyksta 1-2 pokalbiai su skirtingais specialistais (atrankų specialistu, samdančiu vadovu ar net visa komanda). Kartais atrankos proceso metu prašome atlikti ir techninę užduotį.

image

Sprendimas

Mes visada pasidaliname grįžtamuoju ryšiu ir sprendimu. Jei sprendimas teigiamas, papildomai atliekame saugumo patikrą ir (kartais) prašome rekomendacijų. Jei viskas gerai, pateikiame pasiūlymą tikėdamiesi, kad prisijungsi prie mūsų kurti galimybes kartu.