Pereiti į puslapio turinį
Privatiems Verslui Privačioji Bankininkystė Apie banką C REWARDS
Lietuvių
menu ×

Personalo administravimo specialistas (-ė)

„Citadele“ siekia modernizuoti bankininkystės sektorių ir suteikti daugiau galimybių žmonėms ir verslui visose Baltijos šalyse. Šiuo metu į savo komandą kviečiame prisijungti personalo administravimo specialistą (-ę).

Kandidatuok dabar

Daugiau apie siūlomą poziciją

icon

Susipažink su pozicijos aprašymu

  • Administruoti darbuotojų įdarbinimą, atleidimą, atlikti darbo sutarčių pakeitimus 

  • Rengti pažymas, įsakymus ir ataskaitas susijusias su darbuotojų duomenimis 

  • Administruoti darbuotojų komandiruotes bei papildomas naudas  

  • Konsultuoti darbuotojus darbo santykių administravimo klausimais 

  • Bendradarbiauti su finansų ir teisės skyriais, siekiant užtikrinti sklandžią veiklos eigą – įskaitant darbo užmokesčio, nedarbingumo ir sutarčių rengimo bei pasirašymo procesus

  • Rengti ir administruoti privalomuosius darbuotojų sveikatos patikrinimus 

  • Užtikrinti darbuotojų saugą bendradarbiaujant su išoriniais partneriais 

  • Prisidėti prie nuolatinio personalo sistemų ir procesų tobulinimo 

  • Įsitraukti į kitus personalo komandos projektus  ir iniciatyvas (mokymai, renginiai ir kt.) 

  • Mėnesinis darbo užmokestis nuo 2200 iki 2700 EUR neatskaičius mokesčių (konkretus darbo užmokestis pasirinktam kandidatui bus siūlomas atsižvelgiant į jo kompetenciją bei patirtį) 

icon

Susipažink su keliamais reikalavimais

  • Aukštasis arba nebaigtas aukštasis personalo valdymo, verslo administravimo, teisės ar susijusios srities išsilavinimas

  • Turi daugiau nei 2-jų metų sėkmingos darbo patirties personalo administravimo srityje 

  • Turi patirties dirbant su personalo informacijos administravimo sistemomis (NAVISION programa – privalumas) 

  • Išmanai darbo santykius reguliuojančius teisės aktus 

  • Esi bendradarbiaujanti, iniciatyvi ir linkusi padėti asmenybė 

  • Gebi dirbti dinamiškoje aplinkoje, savarankiškai priimti sprendimus  

  • Greitai mokaisi, analizuoji ir sistemini informaciją 

  • Turi geras anglų kalbos žinias 

Atrodo, kad tai galėtum būti tu?

Kandidatuok ir prisijunk prie daugiau nei 1300 čempionų Baltijos šalyse.

Kandidatuok dabar Atsisiųsk darbo skelbimą (PDF)

Kandidatuok iki 04.12.2026

Mūsų atrankos procesas

Norime būti tikri, kad žinosi, ko tikėtis atrankos proceso metu. Jei turėsi papildomų klausimų ar abejonių, vienas iš mūsų atrankos specialistų tau padės.

image

Kandidatavimas

Kandidatų peržiūra dažniausiai pradedama prabėgus 2 savaitėms po darbo skelbimo paviešinimo. Šiuo laikotarpiu paprastai neinformuojame apie progresą.

image

CV peržiūra

Susisieksime su tavimi nepaisant rezultato. Jei dar negavai atsakymo, vadinasi vis dar peržiūrime kandidatus.

image

Interviu

Priklausomai nuo pozicijos, paprastai vyksta 1-2 pokalbiai su skirtingais specialistais (atrankų specialistu, samdančiu vadovu ar net visa komanda). Kartais atrankos proceso metu prašome atlikti ir techninę užduotį.

image

Sprendimas

Mes visada pasidaliname grįžtamuoju ryšiu ir sprendimu. Jei sprendimas teigiamas, papildomai atliekame saugumo patikrą ir (kartais) prašome rekomendacijų. Jei viskas gerai, pateikiame pasiūlymą tikėdamiesi, kad prisijungsi prie mūsų kurti galimybes kartu.

Panašios atviros pozicijos

Konsultantas (-ė) Skambučių Centre Vilniuje

Vilnius • Full time job • Apply until: 04.12.2026

Konsultantas (-ė) Skambučių Centre Panevėžyje

Panevėžys • Full time job • Apply until: 21.12.2026

Vendor Cooperation Baltic Manager

Vilnius • Full time job • Apply until: 22.11.2026