Verslininkų prognozė: konkurencija stiprės, reikės daugiau investicijų ir darbuotojų

Darbuotojai bent artimiausią pusmetį gali būti ramūs dėl savo darbo vietų: tebesitęsiant ūkio augimui, įmonių vadovai planuoja didinti tiek investicijas, tiek dirbančiųjų skaičių. Įmonių plėtrą skatina auganti konkurencija, kuri, verslininkų manymu, per šiuos metus taps dar aštresnė.

Tai atskleidė verslo nuotaikų ir pasitikėjimo tyrimas „Citadele Index“, kurio metu apklausti 750 Lietuvos įmonių vadovai.

Kaip parodė tyrimo rezultatai, didinti darbuotojų skaičių artimiausiais mėnesiais ketina kas ketvirta įmonė, arba 26 proc. Apie darbuotojų skaičiaus mažinimą galvotų dvigubai mažiau – tik 13 proc. apklausos dalyvių. Verslininkai pripažįsta, kad varomąja jėga išlieka stipri konkurencija: beveik kas trečios įmonės vadovas prognozuoja, jog konkurencija jų veiklos srityje per šiuos metus išaugs. Dar 56 proc. tikisi, jog konkurencijos lygis liks toks pat kaip pernai.

„Auganti prekių ir paslaugų pasiūla skatina aktyvesnę konkurenciją, įmonės nusiteikusios didinti investicijas, tačiau esminiu iššūkiu tampa situacija darbo rinkoje – atlyginimai auga sparčiau nei darbo našumas, o tai mažina įmonių konkurencingumą. Lietuvoje stiprėja tendencija, jog darbuotojų kaita auga, tampa sudėtinga surasti aukštos kvalifikacijos specialistų. Tačiau, iš kitos pusės, dabar yra aukso amžius samdomiems darbuotojams derantis su darbdaviais dėl motyvacinių priemonių, darbo sąlygų“, – sako „Citadele“ banko Smulkiųjų ir vidutinių verslo klientų departamento vadovė Giedrė Kubiliūnienė.

„Citadele“ ekspertė įtampą darbo rinkoje iliustruoja statistiniais rodikliais: pernai, kai bendras gyventojų skaičius Lietuvoje sumažėjo 1,5 proc., dirbančiųjų skaičius išaugo 1 proc. Bedarbių gretos aptirpo 13 proc., tuo tarpu laisvų darbo vietų pasiūla ūgtelėjo beveik trečdaliu.

„Pritraukti pakankamai darbuotojų į laisvas darbo vietas nepadeda ir daugiau nei 7 proc. padidėję atlyginimai, kurių augimas pernai fiksuotas visose 60 Lietuvos savivaldybių. Žinoma, didinti konkurencingumą ir sumažinti darbuotojų poreikį įmonės gali ir investuodamos į technologinį atsinaujinimą bei procesų automatizavimą, tačiau čia permainos įmanomos tik ilgalaikiu periodu“, – sako G. Kubiliūnienė.

Statistikos departamento duomenimis, 2017 metais verslo investicijos ūgtelėjo 5 procentais. Tiesa, investicijos į įrenginius, mašinas ir transporto priemones augo sparčiau – 11 procentų.

Kaip parodė „Citadele Index“ tyrimas, per artimiausią pusmetį dar labiau padidinti investicijas planuoja 26 proc. šalies įmonių vadovų. 59 proc. vadovų teigia, jog investicijų lygis liks panašus kaip ir pernai, ir tik 9 proc. planuoja investuoti mažiau.

Bendras Lietuvos verslininkų pasitikėjimo indeksas per metus padidėjo 1,53 punkto iki 50,81, viršydamas optimizmo ribą žyminčius 50 punktų.

„Citadele“ indeksas apskaičiuojamas tiriant, kaip verslininkai vertina esamą padėtį ir kokios jų prognozės šiose srityse: bendra ekonominė veikla šalyje, ekonominė veikla atitinkamos įmonės sektoriuje, konkurencijos lygis ir įmonės veiklos rezultatai – pelningumas, apyvarta, finansinė padėtis, darbuotojų skaičius, investicijų į įmonę suma. Tyrimo autorė ir įgyvendintoja – Latvijos tyrimų bendrovė SKDS.